|
|
|
پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ)
 پرسشنامه استاندارد رشته روانشناسی و علوم تربیتی، پرسشنامه سلامت عمومی 28 سوالی (GHQ) توسط گلدبرگ و هیلر (1979) ارائه شده و داراي 4 مقیاس فرعی است و هر مقیاس 7 پرسش دارد. مقیاسهاي مذکور عبارتند از: 1- مقیاس علائم جسمانی 2- مقیاس علائم اضطرابی و اختلال خواب 3- مقیاس کارکرد اجتماعی 4- مقیاس علائم ...
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه سلامت عمومی ,
سنجش سلامت عمومی ,
ارزیابی سلامت عمومی ,
سلامت عمومی ,
GHQ ,
:: بازدید از این مطلب : 370
تاریخ انتشار : پنج شنبه 14 مرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه استاندارد رجحان شغلي (WPI) آمابایل و همکاران
 پرسشنامه رجحان شغلي (WPI) آمابایل و همکاران، آزمون رجحان شغلي به منظور تشخيص تفاوت هاي فردي در جهت گيري انگيزشي دروني و بيروني درسال 1994 توسط آمابايل و همكارانش ساخته شد. اين آزمون تمام عناصر مربوط به انگيزش دروني (خود تعييني، شايستگي، انجام تكليف، لذت و علاقه) و انگيزش بيروني (رقابت، ارزيابي، ...
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه برتری شغلی ,
دانلود پرسشنامه WPI ,
پرسشنامه برتری شغلی آمابایل ,
سنجش برتری شغلی ,
ارزیابی برتری شغلی ,
:: بازدید از این مطلب : 476
تاریخ انتشار : یک شنبه 27 دی 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه استاندارد پذیرش اجتماعی (SDS) کراون و مارلو
 مقیاس پذیرش اجتماعی (SDS) کراون و مارلو، با پاسخگويی آزمودنی به این پرسشنامه می توان تمايل او را به مورد پذيرش اجتماعی بودن پی برد. پرسشنامه پذيرش اجتماعی (SDS) توسط کراون و مارلو در سال 1960 ساخته شد. که دارای 33 گویه بوده و بدون زیر مقیاس می باشد. به همراه روایی و پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر ...
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه پذیرش اجتماعی ,
دانلود پرسشنامه SDS ,
پرسشنامه مقبولیت اجتماعی ,
پرسشنامه کراون ,
سنجش پذیرش اجتماعی ,
ارزیابی پذیرش اجتماعی ,
پرسشنامه پذیرش اجتماعی مارلو ,
سنجش مقبولیت اجتماعی ,
:: بازدید از این مطلب : 354
تاریخ انتشار : یک شنبه 27 دی 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی (GBI) گلدارد
 پرسشنامه فرسودگي شغلي گلدارد شاخصي براي تعيين ميزان فرسودگي شغلي مشاوران و روان درمانگران است و توسط ديويد گلدارد (۱۹۸۹) ساخته شده است. اين پرسشنامه يك مقياس درجه بندي هفتگانه است و داراي ۴۰ آيتم يا ماده و بدون مولفه بوده و به روش ليكرت ساخته شده است. به همراه روایی و پایایی، نحوه نمره گذاری، ...
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه فرسودگی شغلی ,
دانلود پرسشنامه GBI ,
پرسشنامه گلدارد ,
سنجش فرسودگی شغلی ,
ارزیابی فرسودگی شغلی ,
:: بازدید از این مطلب : 394
تاریخ انتشار : یک شنبه 27 دی 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 27 دی 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 27 دی 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 27 دی 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : پنج شنبه 10 دی 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی (شوت و همکاران)
 پرسشنامه هوش هیجانی شوت و همکاران (1998) یک پرسشنامه خودسنجی 41 سوالی است که برای سنجش هوش هیجانی خصیصه ای ساخته شده است (آستین و همکاران، 2004). آزمودنی ها به سوالات این مقیاس بر مبنای رتبه بندی پنج لیکرت (1- کاملاً موافقم تا 5- کاملاً مخالفم) پاسخ می دهند. این پرسشنامه در واقع نسخه تجدید نظر شده...
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه هوش هیجانی ,
پرسشنامه هوش هیجانی شوت ,
ارزیابی هوش هیجانی ,
سنجش هوش هیجانی ,
پرسشنامه روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 263
تاریخ انتشار : پنج شنبه 10 دی 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : پنج شنبه 10 دی 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه استاندارد هویت ورزشی (برور و همکاران)
 پرسشنامه هویت ورزشی (AIMS) برور و همکاران، مقیاس هویت ورزشی در سال 1993 توسط برور و همکاران به منظور سنجش هویت ورزشی ورزشکاران ساخته شده است. این آزمون یک ابزار خود گزارشی 10 عبارتی است که آزمودنی باید در یک مقیاس لیکرت 7 درجه ای، میزان موافقت یا مخالفت خود با هر یک از عبارات آن را مشخص سازد. ...
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه هویت ورزشی ,
دانلود پرسشنامه برور ,
مقیاس هویت ورزشی ,
سنجش هویت ورزشی ,
پرسشنامه تربیت بدنی ,
:: بازدید از این مطلب : 209
تاریخ انتشار : پنج شنبه 10 دی 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه استاندارد مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)
 پرسشنامه استاندارد ارزیابی مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)، این پرسشنامه از کتب معتبر مدیریت استخراج شده و استاندارد می باشد. سوالات این پرسشنامه در قالب هشت معیار 6 گزینه ای طراحی شده اند و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. به همراه نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع پرسشنامه ...
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
مدیریت کیفیت ,
پرسشنامه مدیریت کیفیت ,
پرسشنامه TQM ,
سنجش مدیریت کیفیت ,
ارزیابی مدیریت کیفیت ,
پرسشنامه مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 335
تاریخ انتشار : پنج شنبه 26 آذر 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : پنج شنبه 26 آذر 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : پنج شنبه 26 آذر 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : دو شنبه 2 آذر 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : دو شنبه 2 آذر 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 1 آذر 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 1 آذر 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : چهار شنبه 29 مهر 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه حالت- رگه اضطراب اسپیلبرگر (STAI)
 پرسشنامه Speilberger State-Trait Anxiety Inventory، شامل 40 سوال که به ارزیابی حالت اضطراب و رگه اضطراب می پردازد. توضیحات کامل در مورد شیوه اجرا و نمره گذاری، تفسیر نمرات و بررسی میزان حالت- رگه اضطراب به همراه یک پاسخنامه (کلید) در متن آورده شده است.
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه حالت- رگه اضطراب ,
پرسشنامه اضطراب ,
پرسشنامه اسپیلبرگر ,
پرسشنامه STAI ,
پرسشنامه حالت اضطراب ,
سنجش حالت اضطراب ,
ارزیابی اضطراب ,
پرسشنامه روانشناسی ,
Speilberger State-Trait ,
:: بازدید از این مطلب : 358
تاریخ انتشار : چهار شنبه 29 مهر 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : پنج شنبه 16 مهر 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه عوامل موثر بر استقرار استراتژی برونسپاری
 این پرسشنامه استاندارد حاوی 27 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش عوامل موثر بر استقرار موفقیت آمیز استراتژی برونسپاری در سازمان می باشد. عوامل مربوطه در 5 دسته تقسیم شده اند. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. سوالات و ترتیب ابعاد به صورت زیر است: ...
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه استقرار برونسپاری ,
عوامل موثر بر برونسپاری ,
سنجش برونسپاری ,
ارزیابی برونسپاری ,
:: بازدید از این مطلب : 244
تاریخ انتشار : پنج شنبه 9 مهر 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 29 شهريور 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه هویت یابی (سبک های هویت) بنیون و آدامز
 پرسشنامه گسترش یافته ی سنجش عینی منزلت هویت من بنیون و آدامز (1986) شامل 64 سوال است که به صورت فارسی ترجمه و شیوه ی نمره گذاری در آن توضیح داده شده است. به همراه مقاله بررسی روایی، پایایی و ویژگیهای روانسنجی ...
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه هویت یابی ,
سبک های هویت ,
پرسشنامه بنیون و آدامز ,
پرسشنامه هویت یابی بنیون ,
سنجش هویت ,
ارزیابی هویت ,
پرسشنامه هویت ,
هویت بنیون ,
هویت آدامز ,
پرسشنامه روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 216
تاریخ انتشار : پنج شنبه 19 شهريور 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : دو شنبه 9 شهريور 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : دو شنبه 9 شهريور 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : دو شنبه 2 شهريور 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 1 شهريور 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 1 شهريور 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه (هوی و تارتر)
 پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی مدرسه هوی و تارتر، این پرسشنامه 44 گویه ای را هوی و تارتر (1997) تهیه کرده اند و علاقه بند (1378) آن را به فارسی برگردانده است. این پرسشنامه هفت خرده مقیاس یگانگی نهاد، ساختاردهی، رعایت، نفوذ مدیر، حمایت منابع، روحیه و تاکید علمی را شامل است.
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه سلامت سازمانی ,
پرسشنامه سلامت ,
سلامت سازمانی مدرسه ,
پرسشنامه هوی و تارتر ,
پرسشنامه سلامت هوی ,
سنجش سلامت سازمانی ,
مقیاس سلامت سازمانی ,
پرسشنامه مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 298
تاریخ انتشار : یک شنبه 1 شهريور 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 1 شهريور 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 1 شهريور 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : پنج شنبه 29 مرداد 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : پنج شنبه 29 مرداد 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : پنج شنبه 29 مرداد 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه سکوت سازمانی (واکولا و بورادوس)
 پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی واکولا و بورادوس، این پرسشنامه شامل 15 گویه است که توسط واکولا و بورادوس در سال 2005 ابداع گردیده و داراي سه ابعاد میباشد که 5 آیتم مربوط به بعد نگرش مدیریت عالی به سکوت، 5 آیتم مربوط به بعد نگرش سرپرست به سکوت و 5 آیتم مربوط به بعد فرصتهای ارتباطی می باشد.
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه سکوت سازمانی ,
پرسشنامه واکولا و بورادوس ,
پرسشنامه واکولا ,
سکوت سازمانی ,
مقیاس واکولا ,
ارزیابی سکوت سازمانی ,
سنجش سکوت سازمانی ,
پرسشنامه مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 377
تاریخ انتشار : پنج شنبه 29 مرداد 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : پنج شنبه 29 مرداد 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : پنج شنبه 29 مرداد 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه مدیریت دانش (پاتريك و همكاران)
 پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش پاتريك و همكاران، این پرسشنامه شامل 38 گویه است که توسط پاتريك و همكاران در سال 2009 ابداع گردیده و داراي پنج ابعاد میباشد که 6 گويه مربوط به اكتساب دانش، 6 گويه مربوط به ايجاد دانش،10 گويه مربوط به ذخيره كردن دانش، 11 گويه مربوط به توزيع دانش، 5 گويه مربوط به ...
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه مدیریت دانش ,
پرسشنامه پاتریک ,
مدیریت دانش پاتریک ,
مقیاس مدیریت دانش ,
پرسشنامه روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 301
تاریخ انتشار : چهار شنبه 28 مرداد 1394 |
نظرات ()
|
|
پرسشنامه اثربخشی مدیریت کلاس (ایمار و هیکمان)
 پرسشنامه استاندارد اثربخشی مدیریت کلاس ایمار و هیکمان، اين پرسشنامه توسط ایمار و هیکمان (1991) طراحی شده است و داراي 35 گويه است و شيوه ي پاسخدهي به گويه هاي آن براساس مقياس پنج درجه اي ليكرت به صورت(کاملا مخالفم 1، مخالفم 2، نه موافق و نه مخالف 3، موافقم 4، کاملا موافقم 5) امتیازبندی شده است...
:: موضوعات مرتبط:
پرسشنامه ,
,
:: برچسب‌ها:
پرسشنامه مدیریت کلاس ,
پرسشنامه ایمار ,
پرسشنامه هیکمان ,
سنجش مدیریت کلاس ,
مقیاس مدیریت کلاس ,
ارزیابی مدیریت کلاس ,
اثر بخشی مدیریت کلاس ,
پرسشنامه مدیریت کلاس درس ,
پرسشنامه روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 310
تاریخ انتشار : چهار شنبه 28 مرداد 1394 |
نظرات ()
|
|
صفحه قبل 2 3 4 5 ... 9 صفحه بعد
|
|
|
آمار
وب سایت:
آمار مطالب
آمار بازدید
